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人材派遣の基本時給と過去の職歴

人材派遣のスタッフとして働く場合、給料の計算は時給になります。
派遣の求人広告を見てみても、必ずと言って良いほど時給が明記されています。
ところで人材派遣のスタッフ登録の手続きを行っている方々は、しばしば職歴をアピールしています。
スタッフ登録する際には、必ずと言って良いほど職歴を質問されます。
過去にどのような仕事を経験したか質問される訳ですが、内容によっては優遇されるケースも多いです。
例えば販売職の派遣スタッフとして働きたいとします。
もしも過去に販売の仕事を経験していた時は、スタッフ登録する際にその経験をアピールしてみるのはおすすめです。
アピールしてみると、開始時給が高めになるケースも多々あるからです。
例えば販売未経験者の基本時給は1250円で、経験者は1500円といった具合になります。
というのも人材派遣の会社としては、職歴やスキルを重視しています。
販売の経験がある人材なら、派遣先でも十分に活躍してくれると想定されますから、上記のように時給が高くなる事もある訳です。

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